セミナー案内
    • 第55回 サステナブル・ダイアログフォーラム
    •  『サステナビリティ・ トランスフォーメーション 』で変わる 「社会も、人も、組織も」
  • ☆★ サステナビリティ/AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (3) ★☆
  • ※2023年7月27日(木) 18:30-20:30 港区立産業振興センター 会議室3 定員10名 無料
  • (終了致しました)
未来への歴史 “History to Future”
2024/07/27#264 『働く』を「辛い」ではなく「嬉しい」に変革し、人口減少問題を解決に向かわせる
2024/07/26#263 人手不足を解消する業務改革は、結局のところ、人口減少問題に拍車をかけるだけです
2024/07/25#262 人口減少社会を乗り越えていくための「新たなモデル化」という挑戦
2024/07/23#261 自分の意志で自らモデル化していますか? モデルのすり合わせこそがコミュニケーション
2024/07/22#260 潜在ニーズをどうやって見つけますか?
2024/07/21#259 「本当は、私は、一体、何をしたいのだろう」 リスクからチャンスではなく潜在機能の創出
2024/07/20#258 「本当は、私は、一体、何をしたいのだろう」 マイナス思考を取り込む
2024/07/19#257 「本当は、私は、一体、何をしたいのだろう」 心の扉を開ける
2024/07/18#256 どうあれば良いか 心の奥底で感じる Well-being の体験
2024/07/15#255 世の中にあふれる トランスフォーメーション “X”

お知らせ
2024/06/29組織のダイナミズム研究会 2024年6月度例会において「なぜ、日本企業は変化を生み出さないのか? これからの時代の合理的組織とは?」と題して講演しました。
2023/06/29第54回 サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム 『デサイシブ・ トランスフォーメーション “DCX”』で変わる  「社会も、人も、企業も、組織も」-サステナビリティ/AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (2) を開催致しました。
2023/05/25第53回 サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム 『デサイシブ・ トランスフォーメーション “DCX”』で変わる  「社会も、人も、企業も、組織も」-サステナビリティ/AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (1) を開催致しました。
2019/09/26第51回 サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム「ポストデジタルエコノミー時代に向けて、今起きている社会変革の波を考える(3)」を開催致しました。
2019/08/29第50回 サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム「ポストデジタルエコノミー時代に向けて、今起きている社会変革の波を考える (2)」を開催致しました。

ニュースリリース
2023/06/22“ワイズ・コクリエーション(共創)が実現する サステナビリティの視点からの提案を7月1日より提供” というタイトルでプレスリリース致しました。
2023/05/11“将来社会に向けた持続可能な競争優位性を構築する 新たな手法を開発、2023年5月22日(月)に提供開始” というタイトルでプレスリリース致しました。
2023/04/19“6つの共有“Sestet Sharing Methods 2.0”が 実現する真の意思疎通 ワイズ・コミュニケーションサービスを提供開始” というタイトルでプレスリリース致しました。
2022/11/24“『組織能力経営』のソリューションを提供開始 「個々人が主体的に分業し、自律して協働する組織」を提案” というタイトルでプレスリリース致しました。
2021/12/22「“幸福に過ごしたいという願いを叶える” 持続可能な社会の発展への新企画  社会発展シナリオ構想から行動計画策定までを 包括的に支援するサービスを2022年1月より開始」というタイトルでプレスリリース致しました。