デサイシブ・ トランスフォーメーション・ケイパビリティ　“Decisive Transformation Capability for Sustainability”

「デサイシブ・ トランスフォーメーション」に求められる能力とは

「デサイシブ・ トランスフォーメーション」に取り組む主体に求められる能力とは、「社会から信頼される持続可能な競争優位性」、すなわち、希少性（稀有な社会的価値）を獲得していくための源泉となる能力です。当社ではこの能力を、1. 企業力（社会影響力）、2. 創造力（ソーシャルイノベーション力）、3. 変革力（社会変革力）として「デサイシブ・ トランスフォーメーション・ケイパビリティ “DCXCS　 Decisive Transformation capability for sustainability”」と名付けています。
これらは、持続可能な社会の発展を目的とした経営者や組織のダイナミック・ケイパビリティである 4. 未来構想力、5. 構想実現力、6. 変化適応力 によって構築されるものです。4. 未来構想力はダイナミック・ケイパビリティの「感知」を持続可能な社会の発展の視点から拡張した能力、5. 構想実現力は同様に「捕捉」、6. 変化適応力も同様に「変容」に、それぞれ対応して拡張した能力です。

1. 企業力（社会影響力）：利潤の追求にとどまらず、社会問題を解決する活動を通して、従業員や組織や企業の倫理的にも社会的にも有益な価値観が社会全体に影響を及ぼす能力　詳細は、ここをクリックして下さい。
2. 創造力（ソーシャル・イノベーション力）：社会の将来を見据えて、社会問題を解決し社会全体の進歩を促進する革新的なアイデア、技術、ビジネスモデルを生み出し、社会的価値を創造する能力　詳細は、ここをクリックして下さい。
3. 変革力（社会変革力）：人間の尊厳を尊重し社会正義を実現するために、社会の将来を見据えた革新的なアイデア、技術、ビジネスモデルにより、社会問題を解決し社会全体の進歩を促進する能力　詳細は、ここをクリックして下さい。
4. 未来構想力：将来を見据えて、自分たちの生活や社会のあり方について展望を持ち、社会問題を解決し社会全体の進歩を促進していくための構想を立てる能力　詳細は、ここをクリックして下さい。
5. 構想実現力：将来を見据えた自分たちの生活や社会のあり方についての展望を実現するために、社会問題を解決し社会全体の進歩を促進することのできる、新しいビジネスモデルや商品を生み出し市場で成功させる能力　詳細は、ここをクリックして下さい。
6. 変化適応力：将来を見据えた自分たちの生活や社会のあり方について、確固とした展望の実現を目指しつつ、経営環境の変化や市場の変化に対応するために、変化を受け入れ必要な柔軟性や適応力を持って対応していく能力　詳細は、ここをクリックして下さい。